Événements RH

Engager, Développer, Motiver

Nous proposons desprogrammes complets etmodulables, conçus pour répondre aux besoins uniques de votre entreprise. Chaque programme peut être personnalisépour être parfaitement aligné avec vos objectifs et vosattentes.

Parlez-nous

⬇️ de votre projet événementiel RH ⬇️

Attirez, recrutez et constituez un vivier de nouveaux talents grâce à un programme de recrutement et d'attraction des talents.

Types d'événements :

  • Job datings, campagnes sur les RS

  • Forums de recrutement et salons de l'emploi

  • Journées portes ouvertes

  • Événements de réseautage

  • Cooptations avec événements récompenses

  • Hackathons et concours de talents

  • Conférences, webinaires

  • Partenariats avec les universités, écoles

  • Showcases de projets internes

Mettre en place un programme dédié au recrutement, c'est :

  • Renforcer votre attractivité

  • Constituer un vivier de talents

  • Améliorer la qualité des recrutements

  • Réduire les délais de recrutement

  • Développer la marque employeur

Facilitez l'intégration de vos nouveaux employés avec un programmecomplet d'accueil et d'intégration.

Types d'événements :

  • Journées d'accueil et d'intégration

  • Mentorats et accompagnements

  • Formations et ateliers

  • Tables ouvertes et échanges informels

  • Activités de team building

  • Visites et découvertes

Une intégration réussie, c'est :

  • Une adaptation rapide au poste de travail

  • Une productivité accélérée

  • Une culture d'entreprise valorisée

  • Un engagement et une motivation accrus

  • Une fierté d'appartenance renforcée

Développez les compétences professionelles et personnelles de vos collaborateurs grâce à un programme d'apprentissage continu.

Types d'événements :

  • Ateliers pratiques

  • Workshops

  • Formations

  • Séminaires

  • Conférences

Monter en compétences vos employés, c'est :

  • Améliorer la performance globale

  • Encourager l'innovation et la compétitivité

  • Favoriser la flexibilité et l'adaptabilité

  • Stimuler la motivation et l'engagement

  • Renforcer la satisfaction au travail

Renforcez la cohésion de vos équipes avec un programme sur-mesure de team building et d'activités collaboratives.

Types d'événements :

  • Jeux de résolution de problèmes

  • Ateliers créatifs et de bien-être

  • Défis sportifs et activités plein air

  • Jeux de simulation

  • Jeux de construction

  • Activités culturelles et sociales

  • Projets communautaires

Stimuler la synergie de l'équipe, c'est :

  • Encourager la coopération

  • Favoriser la communication

  • Renforcer le sentiment d'unité

  • Booster la motivation et l'engagement

  • Conduire à une meilleure performance

Améliorez la communication interne avec un programme dédié à l'optimisation des échanges et de la collaboration.

Types d'événements :

  • Ateliers de communication, affirmation de soi

  • Forums de discussion, tables rondes

  • Séances de feedback

  • Jeux de rôle, de communication virtuels

  • Connaissance de soi et gestion des émotions

  • Ateliers de jeux d'écoute et de parole

  • Ateliers de théâtre, de chant, d'art-thérapie

  • Séminaires sur les styles de communication

Savoir mieux communiquer, c'est :

  • Clarifier les objectifs et les attentes

  • Résoudre les problèmes et réduire les conflits

  • Favoriser synergie, coopération entre services

  • Améliorer la satisfaction des collaborateurs

  • Optimiser les processus et les décisions

Accompagnez vos collaborateurs dans les périodes de transition avec un programme de gestion du changement.

Types d'événements :

  • Séminaires et ateliers

  • Groupes de discussion et tables rondes

  • Feedbacks et sondages

  • Coachings individuels et mentorats

  • Programmes de résilience, gestion du stress

  • Plans de communication structurés

  • Activités de team building

  • Evénements de célébration, reconnaissance

Accompagner le changement, c'est :

  • Améliorer la compréhension et l'adhésion

  • Réduire la résistance au changement

  • Renforcer le moral et la motivation

  • Faciliter la transition

  • Améliorer la communication interne

Valorisez et récompensez les contributions et les efforts de vos collaborateurs grâce à un programme sur-mesure de reconnaissance et de motivation.

Types d'événements :

  • Cérémonies de remise de prix

  • Systèmes de récompenses personnalisées

  • Evénements de team building récompense

  • Evénements de reconnaissance annuelle

  • Initiatives de bien-être

Reconnaître et motiver, c'est :

  • Augmenter l'engagement des collaborateurs

  • Améliorer la productivité

  • Renforcer la culture d'entreprise

  • Fidéliser vos talents

  • Attirer des candidats potentiels

Promouvez le bien-être et la santé de vos employés avec un programme complet dédié.

Types d'événements :

  • Ateliers de gestion du stress

  • Cours de yoga et pilates

  • Initiations arts martiaux

  • Séances de massage sur site

  • Séances de coaching en bien-être

  • Journées de sensibilisation à la santé

  • Programmes de nutrition, diététique

  • Programmes d'ergonomie

  • Soutien à la santé mentale

  • Promenades quotidiennes en groupe

  • Espaces de détente et de relaxation

  • Accès à une salle de sport (abonnement)

Soutenir le bien-être physique, mental et émotionnel de ses collaborateurs, c'est :

  • Créer un environnement de travail positif

  • Réduire l'absentéisme

  • Renforcer la marque employeur

  • Augmenter la productivité

  • Renforcer l'attachement des employés

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